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黑龙江省农垦红兴隆管理局人力资源和社会保障局领导班子成员、职
发表日期:2014-07-21 作者: 

 

黑龙江省农垦红兴隆管理局人力资源和社会保障局领导班子成员、职务、工作分工

张国庆:局长,负责行政、支部全面工作。

刘秀山:副局长,分管劳动保障监察科、社会保险科、信访仲裁科。

张  彬:副局长,分管办公室、公务员管理科、人事管理科、人才交流中心。

吴国全:副局长,分管工资福利科、专业技术人员管理科、晨光人力资源有限公司。

赵泽深:副局长,分管就业局、信息统计科、职业技能鉴定中心、就业服务中心。

 

内设机构名称及职责

1、办公室:负责局政务和事务综合工作,承担局政务公开、新闻宣传、政策研究工作;负责局机关文电、安全保密、资产、印鉴、办公用品、财务、车辆、机关政务网管理工作;负责报刊订阅、信件分发及管理工作;负责局内日常工作的协调和督办;负责目标责任制和“行评”工作;负责机关科级干部和直属企业中层干部因私出国报备工作;负责局及所属事业单位的人事工作。

2、公务员管理科:贯彻实施公务员法及公务员管理配套法规,综合指导垦区公务员队伍建设。负责机关公务员、参照公务员管理单位工作人员考试录用、公务员登记、公务员实名制信息管理工作;负责公务员培训、考核、奖励、惩戒、申诉控告工作;负责公务员非领导职务设置管理工作;负责公务员流动管理和机关干部下派锻炼工作;负责公务员竞争上岗、公开选拔制度的组织实施;负责行政综合奖励工作。

3、人事管理科:贯彻国家和省事业单位人事制度改革和人事管理政策法规,综合指导垦区事业单位人事制度改革和人事管理工作;拟订事业单位和机关工勤人员管理政策,负责推进落实事业单位人员实名制和聘用合同管理工作;拟订事业单位进人公开招聘办法并组织实施;按照管理权限承办事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位设置方案的核准或备案事宜;负责事业单位转移人事关系工作;负责管理局事业单位年度考核结果备案工作;解除、终止聘用工作。

4、工资福利科:负责管理局机关事业单位工资总额管理和机关事业单位工资基金审核;按管理权限负责机关工作人员、事业单位参保人员退休审批和待遇审核工作;负责管理局机关干部休假疗养工作;负责机关事业单位临时用工审批工作;审核和监督国有企业工资总额和企业负责人工资收入;负责企业离休人员养老金调整工作;负责军转干部安置工作;负责企业军转干部解困工作。

5、专业技术人员管理科:负责有突出贡献专家、享受政府特贴专家、全省学科(专业)带头人、省长特别奖等的选拔推荐及服务工作;负责学科(专业)梯队建设管理工作;承办深化职称制度改革事宜,组织管理局初级职称审批以及中、高级职称推荐工作;负责引进国外智力项目申报、项目执行、外国专家管理服务、引智项目成果推广应用及引智示范基地管理工作;负责国际交流合作工作;负责各类专业技术职称、执业资格和职业资格考试工作。

6、劳动保障监察科:贯彻执行省劳动保障监察条例,综合指导管理局劳动保障监察工作;负责管理局劳动保障监察人员资格申报、管理工作;负责管理局劳动保障年检制度的组织实施;承办管理局局直单位劳动保障监察工作;负责农民工相关政策的落实,协调处理涉及农民工的重大事项,指导、协调农民工工作服务体系和信息建设。

7、信访仲裁科:负责贯彻总局人力资源和社会保障信访制度,监督、检查、指导农场人力资源和社会保障信访工作;负责管理局劳动、人事仲裁员的资格管理工作;负责受理、交办、转送、复查信访事项,协调处理重大集体信访事件或突发事件;负责指导、监督垦区劳动、人事争议调解仲裁工作,;依法组织处理有关劳动、人事争议及相关协调工作。

8、人才交流中心:指导人力资源开发和流动工作;负责管理局大学毕业生档案接收以及管理工作;负责“三支一扶”高校毕业生招募和管理工作。

9、社会保险科:负责贯彻国家和省养老、医疗、工伤、生育、失业保险政策,综合管理管理局养老、医疗、工伤、生育、失业保险工作;承担管理局劳动能力鉴定委员会的日常工作,负责管理局机关、直属企事业单位和分局有争议的劳动能力鉴定工作;负责管理局机关、直属企事业单位职工工伤认定工作;监督检查失业保险基金征缴政策、待遇项目、给付标准、生活救济、保险调剂金使用等执行情况;负责管理局直属企业参保人员退休审批工作。监督指导管理局各用工单位与劳动者依法签订劳动合同;对企业的劳动合同签订情况进行备案登记。

10、信息统计科:负责金保工程信息管理系统软件的应用;根据金保网络覆盖业务需要,及时指导基层开展信息采集、信息整理和信息录入;负责系统信息化建设统计管理工作,负责人社局相关业务涉及的所有省、总局月报、季报、半年报和年报;负责报送总局相关部门要求的统计报表、统计调查材料;参与各类经济普查活动。

11、就业局:贯彻就业促进法,实施积极就业政策,拟订管理局年度计划;负责就业服务体系建设,监督基层服务流程的执行情况,规范服务行为;监督检查基层专项就业资金使用管理情况;负责就业、失业统计工作;负责创业促就业工作,负责组织实施管理局公共服务岗位开发、组织开展就业服务专项活动和就业援助工作;负责劳务输出和劳务派遣管理工作;负责管理局直属企业单位享受就业优惠政策的认定等服务工作;负责就业服务信息管理工作。

12、就业服务中心:管理辖区内的劳动力资源,建立规范化的下岗失业人员求职登记服务。开展劳动力资源调查统计,建档立卡,对下岗失业人员实行动态管理;下岗失业人员的档案管理。为下岗失业人员提供接续等社会保险手续、特殊工种的呈报和下岗失业人员的退休审批等工作;为下岗失业人员办理《就业失业登记证》的具体申报手续;开展就业岗位调查,组织实施社区就业项目,开发辖区内公益性就业岗位,安置大龄就业困难群体就业,开展再就业援助服务;收集和提供劳动力供求信息,开展指导和职业介绍;组织下岗失业人员参加就业培训,动员未能继续升学的城镇新成长劳动力参加劳动预备制培训;负责劳务输出和劳务派遣管理工作;负责各类就业统计报表工作。

13、职业培训科:制定全局职业培训工作计划;对总局下达的各项培训任务进行组织、申请、培训;对培训人员提供、实施各项服务;对参加职业培训人员进行技能考核;协助总局职业培训机构做好各类培训。

14、红兴隆农垦晨光人力资源有限公司:为用人单位招录员工;管理派遣人员合同档案并负责为派遣员工代发工资,缴纳有关社会保险等相关费用;协助用人单位处理劳动争议、工伤事故等;协助用人单位做好派遣员工的日常管理工作;为派遣员工提供劳动保障事务代理服务;负责劳务输出和劳务派遣管理工作。

 

科室工作人员姓名、职务、分工及联系电话

刘鸿雁:主任科员,工资福利科。

联系电话:5860676,手机:15590836176。

李  茉: 副主任科员,信息统计科、就业局、职业技能鉴定中心、就业服务中心。

联系电话:5864102,手机:15590836197。

宋  亮:副主任科员,劳动保障监察科、信访仲裁科。

联系电话:5861394,手机:15590836989。

李识文:副主任科员,人事管理科、专业技术人员管理科。

联系电话:5860375,手机:18714477883。

李  锋:科员,红兴隆农垦晨光人力资源有限公司。

联系电话:5864102,手机:15590836181。

吕忻航:科员,社会保险科。

联系电话:5867097,手机:13089821876。

徐晓桐:科员,办公室、公务员管理科、人才交流中心。

联系电话:5864102,手机:13136778357。

李海艳:科员,红兴隆农垦晨光人力资源有限公司。

联系电话:5864102,手机:13895868859。

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